搬新家後需要添購的東西實在太多算一算加起來也要花一大筆錢,

到各大賣場或百貨公司看了一下也沒比較便宜而且就算買好了要

搬回家也大包小包的,搬起來很麻煩又很累= = !!

想一想只好上網找看看有沒有我需要的商品,買好了又能直接宅配

到府或寄到住處附近的便利商店~

取貨也比較方便又不怕這麼熱的天氣還提大包小包的活受罪...

刷卡可分期>購買所以就上網看了一下一些購物達人的推薦跟幾家知名的購物網站

這才發現原來我想買的【SPORTY】Sporty_Powerbug(白色C-0490)在這就能買到!!!

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商品訊息功能

    非逛不可



  • 品號:5288414


  • ● 符合台灣人體型的工學版型
  • ● 100%永久吸排效果原紗布
  • ● 全開拉鍊隱藏作法、立領設計




商品訊息描述禮物

這是由司普堤官方直接經營的賣場,所有商品均有司普堤官方三年保固、終身維修的服務

司普堤sporty創立於2002年,我們的商品從一開始設計到布料選用到完成品都有結合司普堤的3+1的要求。

司普堤堅持每一項商品都需以"人體工學"、適體適材、舒適工學,為基本,再以對時尚色彩"的敏感度設計出具有時尚、休閒、運動三者兼具的獨特圖騰。

讓整件機能服可以融入生活當中,搭配出個人的時尚運動風。可以隨意以居家、辦公及休閒的打扮方式,穿出機能服的百搭要求!


司普堤的機能服飾概念:專業、時尚、舒適功能三者並具!透過不同設計的概念,傳達著司普堤對時尚運動生活、生活運動時尚的全新表達!

對司普堤而言,車衣不只是車衣,更是代表著生活服飾的提昇。全新的機能服概念:時尚、休閒、功能三者並具的機能服飾!透過不同設計的概念,傳達著司普堤對時尚運動生活、生活運動時尚的全新表達!

司普堤_POWERBUG圖騰系列的設計由來:是來自於司普堤對熱愛單車運動的車友,所展現出驚人不服輸的精神及堅持的毅力驚嘆外更是敬佩下的設計起源!



SPORTY_POWERBUG成為堅持夢想擁有熱情的鬥士!

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主布採用DULMAX的布種,DULMAX是由100% COOLPLUS纖維所織造出的永久性原紗吸排布,具有導濕排汗並能保護肌膚健康的新功能性纖維,利用纖維表面的微細溝槽產生的毛細現象,將肌膚表層的汗水經由蕊吸、擴散、傳輸作用,迅速吸收發散至大面積使織物快乾,同時利用纖維透氣的特性,排出身體的熱氣,使肌膚保持乾爽。



布紋組織呈現雙立體格紋走向,格紋網孔的雙面組織的效果,完全避免汗濕後的黏膚感,並增加布面立體效果。增加汗水被導構槽的排出速度!



小提精典限量

*車衣若發現吸排情況有減緩情形,一般都是因為在洗滌時使用具有柔軟精成份的洗衣精(乳),司普堤的衣服是原紗吸排布,建議可用溫熱水(55度~65度間)浸泡10-15分,讓柔軟劑從紗的異形孔隙中溶解出,則車衣吸排功能即可恢復100%。

(此法僅適用司普堤車衣,他牌不建議,若是採用藥劑吸排者,則會造成吸排功能完全喪失)

限量商品





















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商品訊息特點











品牌名稱
款式
  • 運動套裝
性質
  • 瑜珈
  • 休閒
  • 訓練
  • 跑步
顏色
領口
  • 立領
功能
  • 吸濕排汗
  • 抗UV防曬
  • 抗菌消臭
  • 防蚊
  • 快乾
  • 保暖
袖長
  • 短袖
尺寸
  • 2XL
  • XL
  • S
適用類別
  • 男裝
材質
  • 針織




















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下面附上一則新聞讓大家了解時事

玉山學者限國外攬才 年薪最高650萬

: 【台灣醒報記者楊蕓台北報導】為留才和攬才,教育部積極推動「玉山計畫」。教育部次長姚立德29日表示,玉山學者將鎖定「國外攬才」,年薪最高650萬元。成功大學研發長謝孫源受訪時認為,這樣的薪資規模在國際上是很有競爭力的,但他強調,雖然對外攬才是當務之急,但國內留才也不能忽略,政府應提供更多誘因,如優化研究環境和更高薪資等,否則顧此失彼,流失既有的人才。

姚立德說明,玉山學者薪資每年最多500萬,一次核給3年,對象是國外大學或企業優秀人才,或是國內大企業(台積電、聯發科等)優秀人才,預計編列100個玉山學者名額;大學也可將每位玉山學者名額,換成聘請三位年輕的「玉山青年學者」,年薪150萬,一次核給5年,但3年後檢視研究成果,再決定後2年是否續聘。

此外,教育部將針對玉山學者及玉山青年學者,再加給150萬元的行政支援費用,讓學者用於聘請助理等。姚立德表示,教育部目前已核定給各大學20個「玉山學者」名額,剩下80個名額則由大學於4月30日前向教育部提出申請。

至於國內「留才」部分,姚立德表示,將以高教深耕計畫的「彈性薪資」處理,沒有限制加薪額度,「若學校想幫老師彈性加薪超過3萬元,多出的部分將由學校及教育部各付一半。」

「這是很好的開始。」成功大學研發長謝孫源受訪時表示,玉山學者每年薪資最多可達650萬元,在國際上是相當有競爭力的,且學校也會提供實驗室設備、補助聘請助理組成研究團隊等配套措施。但問題在於「薪資與名額分離」,他認為,教育部只負責出錢,學校仍要用自己的缺額去聘任,教育部應該把薪資、名額都一起給學校,會更有誘因。

不過,採「彈性薪資」加薪的國內學者,頂多每月加個2、30萬,與玉山學者相差甚遠。謝孫源坦言,這的確是玉山計畫比較遺憾的地方,「但政府當務之急仍是延攬人才,只能把經費用在刀口上,很難兼顧兩方,」不過國內留才措施也不能拖太久,政府應提供更多誘因,讓國內學者願意留在台灣打拼,包括研究環境和更高的薪資等,否則最後顧此失彼,優秀人才都被大陸吸走。

配合玉山計畫,教育部次長姚立德、科技部長陳良基,本週六將率領十多所大學校長,前往美國舊金山、洛杉磯、紐約、波士頓等地大舉攬才,預計到麻省理工學院(MIT)、加州大學洛杉磯分校(UCLA)等校舉辦說明會。謝孫源認為,由兩部會帶頭跨出這一步,主動出擊到國外攬才是很好的做法,代表政府對於攬才的積極態度,「這也是前所未有的大規模!」

每逢上下班尖峰時期,捷運上總是相當擁擠,此時若是一不注意,很有可能就會遇上變態。一名喜愛肉肉女的30多歲涂姓男子,在交通尖峰期間,先在月台選定目標後尾隨女子進車廂,再趁人多時靠向女子,並以下體生殖器僅貼著對方。其中一名受害女子因兩度遭遇涂男騷擾憤而報警。經台北地檢署調查後,今(19)日依違反《性騷擾防治法》起訴涂男。

據《蘋果》報導,受害女子共有兩名,其中一名A女更曾兩度遭到騷擾。A女表示,第一次遭遇騷擾是在今年4月底,當日她從捷運板南線新埔站上車,上車後沒多久就注意到後方一名男子緊貼著她的後背站著,但因當時車廂內人潮眾多,因此並未繼續追究。沒想到今年5月,當她又在同一站上車時,竟又遇到同一名男子、同樣緊貼在她的背後站著,而無論她怎麼移動位置,都能感覺到有個「硬物」頂靠在她臀部,才讓她驚覺遇上變態,趕忙報警。

警方獲報後,透過車廂及捷運月台的監視畫面發現,涂男會在月台先物色好「肉肉女」,再跟著對方上車進行騷擾。不過,涂男到案後矢口否認犯行,辯稱是因上班時間車廂擁擠才不小心碰到,此說法不被檢方採信,最終依違反《性騷擾防治法》將涂男起訴。

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